BIOGRAPHIE
Léonard Shukuru Shemitalo est enseignant-chercheur en Genre, Cultures et Paix à l’Institut Supérieur Pédagogique d’Uvira et doctorant en Genre, Sociétés et Cultures à l’Université Hassan II de Casablanca. Ses recherches portent sur l’égalité de genre dans les mécanismes traditionnels de négociation et de consolidation de la paix dans la région des Grands Lacs en Afrique. Il possède une expérience significative dans la recherche appliquée, la consolidation de la paix, la cohésion sociale et la gouvernance locale. Il a notamment été consultant pour sur les dynamiques de paix et de sécurité dans l’Est de la RDC, Chef de projet au CEDIER sur des programmes financés par la GIZ, et ancien Coordinateur National de l’Union des Femmes pour la Promotion de la Paix (UFPP), où il a conduit des initiatives d’autonomisation des femmes et de promotion de l’égalité de genre. Ses travaux académiques et professionnels s’inscrivent dans les domaines des études de genre, de la paix et de la recherche en sciences sociales.
DOMAINE(S) D’EXPERTISE
- Affaires civiles (cohésion sociale, dialogue intercommunautaire, prévention des conflits, renforcement de la société civile, place des jeunes dans la société…)
- Genre (« femmes, paix et sécurité », promotion des droits des femmes, prévention des violences basées sur le genre…)
- Gestion des risques environnementaux (questions liées aux ressources, changement climatique et conflits)
- Protection des civils (y compris protection des enfants, prévention des violences sexuelles…)
FONCTION ACTUELLE
Enseignant- Chercheur, Institut Supérieur Pédagogique d’Uvira, Rd Congo, Uvira.
LANGUES
- Français : langue maternelle ;
- Anglais : niveau débutant ;
- Swahili : langue maternelle.
PARCOURS ACADÉMIQUE
Décembre 2023 à ce jour : Ecole doctorale Genre, Sociétés et Cultures à la faculté des lettres et sciences humaines Ain-chock, à l’Université Hassan II de Casablanca au Maroc.
- Sujet de thèse : « L’intégration du genre dans les arènes traditionnelles des négociations de paix : état des lieux et analyse critique des barrières (in)visibles au Sud-Kivu, Rd Congo ».
2014 – 2019: Diplôme de Master en Genre, Institutions et Sociétés, Université Lumière de Bujumbura, Burundi, Bujumbura.
2011 – 2013 : Diplôme de licence en sociologie des conflits (Bac +5 équivalent au Master 2 au système LMD), Université Officielle de Bukavu, Rd Congo, à Bukavu.
2008 – 2011: Diplôme de graduat en sociologie, équivalent du licence 3 au système LMD, Université Officielle de Bukavu, Rd Congo, à Bukavu.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Septembre 2023 – Mars 2024, Consultant dans le projet intitulé la promotion de la paix et de la stabilité dans l’est de la Rd Congo, financé par GIZ, Université de Gand (UGand), Rd Congo, Bukavu (Sud-Kivu).
- Fournir des services de conseil en matière de recherche en sciences sociales sur la république démocratique du Congo, avec accent particulier sur la politique et la sécurité ;
- Mener une recherche et produire des résultats avec la rédaction d’un article sur le projet intitulé « Promotion de la paix et de la stabilité dans l’est de la Rd Congo II (Propaix2) ». ;
- Organiser des ateliers et séminaires sur les mécanismes de résolution des conflits
- Présenter et partager les résultats avec les partenaires (GIZ).
Juillet 2023 – Décembre 2025, Chef de projet portant sur la responsabilité pour la paix et la cohésion sociale, financé par GIZ, au Centre de développement intégral de l’enfant rural (CEDIER), Rd Congo, Uvira.
- Assister le chargé de programme dans la planification, l’organisation, l’analyse, le traitement et la gestion des questions relevant de l’ensemble des activités du programme de protection et paix ;
- Coordonner les études de base de tous les projets de protection et paix après le lancement ;
- Participer à la réalisation des études et production des rapports de capitalisation des expériences dans le domaine de protection et paix ;
- Collecter les données pour la mise à jour des motrices de suivi des indicateur des projets de protection et paix.
Avril 2017 – avril 2023, Coordinateur National, dans le programme de l’autonomisation de la femme, l’Union des femmes pour la promotion de la paix, UFPP Asbl, Rd Congo, Uvira.
- Coordonner l’ensemble des activités impliquant les projets de l’organisation ;
- Exécuter toutes les résolutions de l’assemblée générale et du Conseil de l’Administration ;
- Garder, mener et conduire des études de base pour une bonne planification des projets et des activités ;
- Chercher le partenariat avec d’autres organisations pour la paix et l’égalité de genre.
Septembre 2017 à ce jour : Enseignant- Chercheur, chargé des travaux dirigés à l’Institut Supérieur Pédagogique d’Uvira, Rd Congo, Uvira
- Enseignement et encadrement des étudiants de licence en sciences humaines et sociales: psychologie et histoire ;
- Accompagnement des étudiants de licence dans a rédaction de leurs travaux.
PUBLICATIONS
SHUKURU SHEMITALO Léonard, « L’intégration du genre et consolidation de la paix à l’est de la Rd Congo. Cas du territoire d’Uvira », Gouvernance in Conflict Network, Ghent University, Belgium, 2024.
SHUKURU SHEMITALO Léonard, Implication des femmes leaders œuvrant dans les organisations féminines de la chefferie de la plaine de la Ruzizi dans la résolution du conflit ethnique, Galda Verlag, 2023.
ANNÉES D’EXPÉRIENCE
8 ans d’expériences
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