Mamounata KAFANDO

BIOGRAPHIE

Administratrice civile de profession, sociologue de formation et titulaire d’un Master en Médiation et Management des Conflits, Mamounata KAFANDO a intégré l’administration publique burkinabè en juillet 2011. Elle a occupé des postes de responsabilité aux niveaux central, déconcentré et décentralisé. Sa passion pour les questions de paix et de cohésion sociale oriente son parcours professionnel et académique. Conseillère technique en prévention et gestion des conflits dans un programme transfrontalier, elle dispose d’une solide expérience en renforcement des capacités des acteurs et actrices étatiques et non étatiques sur la prévention de l’extrémisme violent, la cohésion sociale et la résolution pacifique des conflits. Elle est également membre active d’associations œuvrant pour la promotion de la paix et de la cohésion sociale. Elle a notamment contribué à la mise en œuvre de projets soutenus par l’Agence danoise pour le développement international (DANIDA), le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et l’Institut des États-Unis pour la Paix

DOMAINE(S) D’EXPERTISE

• Affaires civiles (cohésion sociale, dialogue intercommunautaire, prévention des conflits, renforcement de la société civile, place des jeunes dans la société…) ;
• Droits humains (droit international, droit international humanitaire, protection des droits humains) ;
• Genre (« femmes, paix et sécurité », promotion des droits des femmes, prévention des violences basées sur le genre…). 

FONCTION ACTUELLE

Conseillère technique en prévention et gestion des conflits et en cohésion sociale au Programme de Coopération transfrontalière Sikasso-Korhogo-Bobo-Dioulasso-Wa (SKBoWa), regroupant le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Mali et le Ghana.

LANGUES

• Français : Excellent ; 
• Anglais : Niveau intermédiaire ;
• Mooré : Excellent ;
• Dioula : Niveau intermédiaire. 

PARCOURS ACADÉMIQUE

• 2021 – 2023: Master professionnel en Médiation et Management des Conflits, Université Joseph Ki-Zerbo, Ouagadougou, Burkina Faso
• 08 – 19 mai 2023: Certificat en Médiation politique et communautaire, École de Maintien de la Paix Alioune Blondin BEYE (EMP-ABB), Bamako, Mali
• 2015 – 2017: Master en Administration générale, École Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM), Ouagadougou, Burkina Faso
• 2007 – 2011: Licence en Sociologie, Université Joseph Ki-Zerbo, Ouagadougou, Burkina Faso

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Juin 2024 à aujourd’hui: Conseillère technique au Programme de Coopération transfrontalière Sikasso-Korhogo-Bobo-Dioulasso-Wa (SKBoWa), regroupant le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Mali et le Ghana ; Burkina Faso, Bobo-Dioulasso

• Renforcement des capacités des acteurs.trices étatiques et non étatiques sur la prévention et la résolution pacifique des conflits, la cohésion sociale locale et transfrontalière, la prévention de l’extrémisme violent) ;
• Appui-conseil des acteurs.trices étatiques et non étatiques sur la prise en compte des thématiques transversales et inclusives (approche transformative de genre, LNOB, Do No Harm, approche basée sur les droits humains…) ;
• Accompagnement des partenaires à la tenue de cadres de dialogue inclusifs, locaux et transfrontaliers, sur les questions de paix ;
• Accompagnement des partenaires à la mise en œuvre de groupements locaux de coopération transfrontalière et de micro-projets de jeunes et de femmes à impacts positifs et rapides sur le vivre-ensemble.

Novembre 2023 – mai 2024: Consultante/Formatrice, pour le Cabinet d’étude Africa News Leaders Group, pour l’Association Tin Tua pour le Développement au Burkina Faso, pour le projet « Promotion des droits humains, de la paix et de la cohésion sociale 2021–2025 » de l’Agence danoise pour le développement international (DANIDA) ; pour le programme « Cohésion sociale, Sécurité, État de droit » du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) ; pour le projet (Women Preventing Violent Extremism) de l’Institut des États-Unis pour la Paix.

• Renforcement des capacités des acteurs et actrices étatiques et non étatiques sur la prévention de l’extrémisme violent, la cohésion sociale et la résolution pacifique des conflits ;
• Appui-conseil aux acteurs et actrices sur la résolution des conflits et la gestion des communautés/commentaires ;
• Collecte, traitement et analyse de données sur les conflits, ainsi que conduite d’études de référence et d’évaluations de projets de promotion de la cohésion social. 

Novembre 2019 – juin 2024: Cheffe de service chargée de la prévention de l’extrémisme violent au Ministère en charge de l’administration territoriale et de la décentralisation, Burkina Faso, Ouagadougou

• Accompagnement à l’élaboration des documents de stratégies (sur la cohésion sociale, la prévention de l’extrémisme violent et la réconciliation) ;
• Renforcement des capacités des acteurs.trices étatiques et non étatiques sur la prévention de l’extrémisme violent, la cohésion sociale et la résolution pacifique des conflits ;
• Appui-conseil des acteurs.trices sur la résolution des conflits et la gestion des commentaires ;
• Collecte, traitement et analyse de données sur les conflits, et conduite d’études de référence et d’évaluation de projets intervenant dans la promotion de la cohésion sociale.

Juillet 2011 – novembre 2019: Cadre de conception au Ministère en charge de l’Administration territoriale et Préfète de département, Burkina Faso, Bobo-Dioulasso, Zorgho

• Participation aux comités de gestion des conflits et des crises ; 
• Résolution des conflits communautaires. 

ANNÉES D’EXPÉRIENCE

13 ans. 

CONTACT

mamounata727@gmail.com