BIOGRAPHIE
Professionnel de la protection humanitaire et de la redevabilité envers les bénéficiaires, Joseph IMANI MWAGU est actuellement Officier Protection & Redevabilité au sein du Consortium CH-ACDD en partenariat avec le PAM à Bunia. Il y assure la gestion des mécanismes de plaintes, l’analyse et la mitigation des risques de protection, la coordination des cadres communautaires et l’orientation des personnes vulnérables vers les services appropriés. Il dispose d’une expérience antérieure comme Assistant Protection & Redevabilité et Superviseur Enquêtes à Goma, où il a contribué à la mise en place des mécanismes de communication communautaire, à la gestion des cas d’exploitation et abus sexuels, ainsi qu’aux opérations d’identification et d’enregistrement des bénéficiaires. Il a également exercé comme Officier Sécurité et Accès au RAPY à Bukavu, avec une forte implication dans la gestion des risques sécuritaires et le renforcement des capacités du personnel terrain. Il possède une expertise en protection des civils, protection de l’enfance, prévention et réponse aux VBG, droits humains et coordination avec les acteurs communautaires et institutionnels.
DOMAINE(S) D’EXPERTISE
• Affaires civiles (cohésion sociale, dialogue intercommunautaire, prévention des conflits, renforcement de la société civile, place des jeunes dans la société…)
• Droits humains (droit international, droit international humanitaire, protection des droits humains)
• Genre (« femmes, paix et sécurité », promotion des droits des femmes, prévention des violences basées sur le genre…)
• Protection des civils (y compris protection des enfants, prévention des violences sexuelles…)
• Sûreté et sécurité
FONCTION ACTUELLE
Officier Protection & Redevabilité, Consortium Congo Handicap & Action Communautaire pour le Développement Durable « CH-ACDD » en partenariat avec PAM, RDC, Bunia.
LANGUES
• Français : langue maternelle ;
• Anglais : niveau intermédiaire ;
• Swahili : langue maternelle
PARCOURS ACADÉMIQUE
•2013 – 2018 : Niveau Master (Bac+5) en Exploration & Géologie minière, Université Officielle de Bukavu, RDC, Bukavu.
•2006 – 2012 : Diplôme d’Etat (Baccalauréat) en Pédagogie Générale, Institut FADHILI, RDC, Bukavu.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Juillet 2023 – Mars 2025 : Coordinateur de Projets et Chef de Bureau, Equal Access International (EAI), Côte d’Ivoire, Korhogo
- Supervision stratégique des projets R4P+ (USAID) et ICE (Pays-Bas) axés sur la gouvernance, la cohésion sociale et la prévention de l’extrémisme violent ;
- Gestion du bureau de Korhogo et encadrement d’une équipe pluridisciplinaire pour une exécution efficace et conforme aux exigences des bailleurs ;
- Appui stratégique à la planification, au suivi budgétaire et à la conformité administrative et financière ;
- Répresentation d’EAI auprès des autorités, bailleurs et partenaires techniques, et coordination des dialogues civilo-militaires.
Avril 2021 – Juillet 2023 : Chef de Bureau et Responsable Gouvernance, Equal Access International (EAI), Côte d’Ivoire, Korhogo
- Mise en œuvre du projet R4P financé par l’USAID dans cinq régions du nord, en appui à la décentralisation et à la cohésion sociale ;
- Encadrement d’une équipe de dix agents et supervision des activités de gouvernance locale et de participation communautaire ;
- Conception et suivi d’initiatives locales renforçant la résilience des jeunes et des femmes face aux violences et à l’exclusion ;
- Coordination du dialogue civilo-militaire et promotion de la gouvernance inclusive dans les zones frontalières.
Avril – Mai 2020 : Expert / Consultant indépendant, OnFrontiers, Côte d’Ivoire, Abidjan
- Conseil stratégique sur la gouvernance, la sécurité transfrontalière et la prévention de l’extrémisme violent ;
- Analyse contextuelle et formulation de recommandations politiques pour les partenaires techniques et financiers ;
- Renforcement des capacités locales en gestion de conflits et gouvernance des ressources naturelles ;
- Élaboration de stratégies communautaires inclusives fondées sur des données probantes.
Août 2015 – Août 2019 – Officier des Affaires Politiques, Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en RCA (MINUSCA), République Centrafricaine, Bouar
- Production d’analyses politiques et conseils stratégiques à la direction de la MINUSCA sur la mise en œuvre de l’Accord de paix ;
- Facilitation du dialogue entre acteurs gouvernementaux, groupes armés et leaders communautaires ;
- Coordination de mécanismes de paix locaux et suivi de la transhumance transfrontalière ;
- Formation et mobilisation de femmes leaders dans les processus de réconciliation et de paix.
Avril – Juillet 2015 – Officier du Développement de Programme (CITI2), Chemonics International / USAID-OTI, Côte d’Ivoire, Abidjan
- Conception et exécution de projets communautaires pour prévenir la violence électorale et renforcer la cohésion sociale ;
- Gestion de subventions locales, suivi des partenaires et production de rapports d’impact ;
- Organisation de forums politiques multipartites pour promouvoir le dialogue et la gouvernance inclusive ;
- Appui au suivi-évaluation et documentation des leçons apprises du programme.
Août – Novembre 2014 – Facilitateur de l’Engagement des Jeunes et de la Consolidation de la Paix, Coalition des Acteurs Ivoiriens des Droits de l’Homme (RAIDH), Côte d’Ivoire, Abidjan
- Organisation de dialogues communautaires et intergroupes pour promouvoir la paix et la non-violence ;
- Mobilisation et plaidoyer des jeunes en faveur d’une charte de non-violence avant les élections de 2015 ;
- Sensibilisation et renforcement des capacités de jeunes leaders à la gouvernance pacifique ;
- Soutien aux initiatives de cohésion sociale et d’inclusion civique locale.
Septembre 2012 – Juillet 2014 – Officier du Développement de Programme (CITI), AECOM International Development / USAID-OTI, Côte d’Ivoire, Abidjan
- Mise en œuvre de projets de stabilisation post-crise axés sur la gouvernance et la cohésion sociale ;
- Gestion et suivi de plus de 20 subventions communautaires dans trois régions du pays ;
- Animation d’ateliers de réconciliation et de dialogues intercommunautaires ;
- Supervision de la clôture de projets et capitalisation des leçons apprises.
Juillet 2009 – Septembre 2012 – Assistant à l’Information Publique et au Plaidoyer, Opération des Nations Unies en Côte d’Ivoire (ONUCI), Côte d’Ivoire, Korhogo et San Pedro
- Production de rapports, discours et contenus médiatiques pour la communication stratégique de la mission ;
- Appui à la sensibilisation communautaire et à la mobilisation civique post-crise ;
- Coordination des activités de plaidoyer pour la paix et la gouvernance démocratique ;
- Suivi du discours médiatique et appui au processus électoral de 2010.
Février 2008 – Juin 2009 – Responsable de Programme – Culture Démocratique et Non-Violence, Mouvement Ivoirien des Droits Humains (MIDH), Côte d’Ivoire, Abidjanµ
- Supervision de la planification, mise en œuvre et suivi du programme national financé par Oxfam Novib ;
- Organisation de campagnes et conférences nationales sur la démocratie et la non-violence ;
- Animation de formations sur la participation citoyenne et la culture démocratique ;
- Renforcement des partenariats avec les acteurs institutionnels et la société civile.
Février 2005 – Avril 2007 – Coordinateur National, Coalition des Acteurs Ivoiriens des Droits de l’Homme (RAIDH), Côte d’Ivoire, Abidjan
- Coordination des activités nationales de plaidoyer et de dialogue politique inclusif.
- Supervision des équipes et de la gestion financière de la coalition.
- Rédaction et diffusion du bulletin L’Appel pour la sensibilisation civique.
- Mise en place de réseaux d’échange entre OSC pour une réponse coordonnée aux enjeux politiques.
ANNÉES D’EXPÉRIENCE
5 ans
CONTACT
imanimwagujoseph93@gmail.com
