Fatoumata KI

BIOGRAPHIE 

Forte de plus de 10 ans d’expérience professionnelle tant au niveau national qu’international, Fatoumata KI a développé une expertise dans les domaines de la protection des civils, du monitoring des droits humains, de la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG), de la sauvegarde et de la protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA), ainsi que de l’intégration du genre dans les programmes humanitaires et de développement. Elle a activement contribué à la mise en œuvre de projets et programmes d’assistance en faveur des populations affectées, en mettant un accent particulier sur les femmes et les enfants, au sein d’organisations telles que l’IRC, l’UNICEF, la MINUSCA et le Ministère des Droits de l’Homme en République centrafricaine. 

DOMAINE(S) D’EXPERTISE 

Affaires civiles (cohésion sociale, dialogue intercommunautaire, prévention des conflits, renforcement de la société civile, place des jeunes dans la société…) 

Affaires juridiques et pénitentiaires (restauration de l’état de droit, renforcement des capacités de la justice…) 

Droits humains (droit international, droit international humanitaire, protection des droits humains) 

Genre (« femmes, paix et sécurité », promotion des droits des femmes, prévention des violences basées sur le genre…) 

Protection des civils (y compris protection des enfants, prévention des violences sexuelles…) 

 

FONCTION ACTUELLE 

Août 2023 – aujourd’hui : Responsable senior « Genre, Diversité, Inclusion et Protection » à l’International Rescue Committee (IRC), Ouagadougou, Burkina Faso.  

 LANGUES 

  • Français – Excellent  
  • Anglais – Compétences professionnelles  
  • Dioula – Langue Maternelle  
  • San – Langue Maternelle 

 PARCOURS ACADÉMIQUE 

  • 2023 – 2025 : Certificat d’études avancées Genre et développement, Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID), Genève, Suisse.  
  • 2010 – 2011 : Master 2 en droit international et Européen des droits fondamentaux, Université de Nantes, Paris, France. 
  • 2008 – 2010 : Diplôme de conseillère en droits humains, École nationale d’administration et de magistrature (ENAM), Ouagadougou, Burkina Faso. 
  • 2003 – 2007 : Maitrise en droit public, Université de Ouagadougou, Burkina Faso. 

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES 

Depuis Août 2023 : Responsable senior « Genre, Diversité, Inclusion et Protection », co-lead du pilier localisation du groupe de travail genre et inclusion dans l’action humanitaire, à l’International Rescue Committee (IRC), Burkina Faso, Ouagadougou 

  • Intégration d’une analyse genre dans la totalité des projets et programmes mis en œuvre,
  • Conduite de deux missions spécifiques sur le terrain pour évaluer, avec les bénéficiaires et les partenaires, l’intégration de l’égalité de genre, de la diversité et de l’inclusion dans les projets d’IRC,
  • Organisation, en collaboration avec le groupe de travail sur le genre et l’inclusion dans l’action humanitaire, d’une formation destinée à une trentaine de membres de six organisations féminines (ADEP, Femin-in, C4Hope, IPBF, GRIGED, AMMIE),
  • Support technique pour le lancement d’une analyse genre inter-agence en partenariat avec le groupe de travail genre et inclusion dans l’action humanitaire. 

 Janvier 2022 – Juillet 2023 : Spécialiste de la protection de l’enfance – Violence basée sur le genre en situation d’urgence & Protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA/GBViE), au sein de l’unité Genre, à l’UNICEF, Bamako, Mali.  

  • Élaboration du plan d’action PSEA 2021-2022 avec les rôles et responsabilités assignés et un suivi régulier de l’avancement au Management à travers un rapport. Le plan a été inclus dans le Plan de gestion annuel,
  • Élaboration du plan d’action PSEA 2023-2024 du Bureau axé sur trois résultats programmatique : Renforcement du mécanisme interne en matière de PSEA, protéger et répondre aux survivant(e)s d’exploitation et abus sexuels, renforcement de l’obligation de rendre compte,
  • Développement de modules simplifiés sur la PSEA et d’un SharePoint contenant les documents stratégiques et modules à l’intention de l’ensemble du personnel ; le SharePoint a été vulgarisé a all staff mailing list,
  • Support et revue d’une quinzaine de projets et programmes des secteurs de l’éducation, la protection de l’enfant, le Wash, la nutrition, la santé pour intégrer l’analyse de l’inégalité de genre et proposer des activités transversales de prévention, mitigation de risque liées aux VBG et PSEA. 

 
Avril 2020 – Décembre 2021 : Spécialiste du programme sur le genre – Violence basée sur le genre en situation d’urgence & Protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA/GBViE) à l’UNICEF, Ouagadougou, Burkina Faso. 

  • Élaboration d’un plan d’action PSEA / GBV, 2020-2021 y compris avec les responsabilités des différentes sections et personnes, et suivi de sa mise en œuvre par le biais d’un rapport d’avancement adressé au Mangement. Le Plan d’actions a été endossé au Plan de gestion annuel,
  • Analyse et intégration dans au moins neufs projets et programmes des activités et indicateurs programmatiques pour lutter contre les inégalités genres relativement aux VBG et PSEA dans les zones humanitaires,
  • Renforcement de capacités, d’une soixantaine de partenaires de mise en œuvre de l’UNICEF pour améliorer leur procédure en matière de PSEA et de protection de l’enfance conformément à la stratégie et aux priorités de l’UNICEF,
  • Conception, coordination en collaboration avec la section Education, C4D,Protection de l’enfant dans cadre du projet « Back to School » , de cinq documents de projets humanitaires dans cinq régions humanitaires et axés sur la PSEA, la VBG, le mariage des enfants et les pratiques culturelles néfastes pour renforcer la prévention, la lutte de l’inégalité genre. 

Janvier 2015 – Décembre 2019 : Responsable des droits de l’homme / Personne focal pour la protection des femmes et des enfants, MINUSCA, Bangui, République centrafricaine 

  • Coordination, organisation et réalisation d’une cinquantaine de formations visant à renforcer les capacités et la promotion des droits de l’Homme, en mettant l’accent sur les normes et principes internationaux en matière de droits de l’Homme, le droit humanitaire international tel que les droits de l’enfant et les six violations graves à l’encontre des enfants, ainsi que les violences sexuelles liées aux conflits. Les principaux groupes cibles étaient les institutions gouvernementales (police, armée, ministère public, préfet, maire), les groupes de la société civile, les partis politiques et la population civile,
  • Coordination dans le suivi de la réponse et prise en charge holistique d’au moins 100 cas de VBG avec les ONG partenaires et le gouvernement entre 2017 et 2019,
  • En collaboration avec de multiples ONG (Cooper, Invisible Children, Alertes Humanitaires, etc.), mise en place d’un groupe de travail sur les VBG et la protection pour le suivi des violences sexuelles contre les femmes et les filles à Obo/CAR,
  •  Rédaction de trois contributions du secteur Est (Haut-Mbomou) pour le rapport du SG des NU sur les violences sexuelles liées aux conflits (2016, 2017 et 2018). 

(2011 – 2015), Conseillère en Droits Humains, au Ministère des droits humains du Burkina Faso, à Ouagadougou.  

  • Soutien à une centaine d’organisations de la société civile sur un large éventail de questions liées aux droits de l’homme et aux droits de la femme et de l’enfant,
  • Organisation d’une cinquantaine d’ateliers, panels et débats sur des questions relatives aux droits de l’homme,
  • Participation à la rédaction du rapport national du Burkina Faso sur la situation humanitaire pour la Commission de l’Union africaine en 2015,
  • Renforcement des capacités de plusieurs centaines d’ONG nationales en matière de mise en œuvre des normes relatives aux droits de l’homme, en mettant l’accent sur les droits de l’enfant et de la femme. 

PUBLICATIONS 

Aucune 

ANNÉES D’EXPÉRIENCE 

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